Az akár 20 – 40 %-kal magasabb javadalmazásért cserébe ügyfeleim magasabb elvárásokat támasztanak a pályázókkal szemben mind szakmailag, mind egyéb – mobilitási, nyelvi – szempontokat tekintve.

Alapvető, nem szakmai feltételek:

Mobilitás:

A saját autó minden állás betöltéséhez elengedhetetlen feltétel!

A napi munkábajáráshoz több okból is nélkülözhetetlen a saját autó:

Egyrészt az általam kínált állások és az ezek környékén általam biztosított szállások is mind vidéki – falusi, ill. kisvárosi – helyszíneken találhatóak, nem pedig nagyvárosokban, ahol kiterjedt és sűrűn közlekedő busz-, vonat-, villamos- és metrójáratok vannak. A helyi vidéki tömegközlekedési hálózat kiterjedtsége meglehetősen korlátozott, és a járatsűrűség is igen ritka, nem alkalmazkodik a műszakos munkarendben dolgozók igényeihez, ezért műszakos munkarend esetén a kora reggeli, ill. késő éjszakai műszakbeosztás, ill. annak esetleges időbeni változásai, valamint a szállásoknak a munkavégzések helyszíneitől való akár 20 km-es távolsága nélkülözhetetlenné teszik a saját autó mindennapi használatát. A kerékpár és a robogó/motorkerékpár használata sem javallott ilyen távolságon az ebben a régióban jellemző, nyáron hűvös, télen pedig meglehetősen hideg időjárási viszonyok, és kerékpár esetén legfőképp a dimbes-dombos, hegyvidéki domborzat miatt.

Másrészt hosszabb távon nem megoldás más autójában utasként ingázni sem, mert a legtöbbször egyetlen embert keresnek az ügyfeleim valamely állás betöltésére. Nagyon ritkán fordul elő, hogy kettő, vagy több embert keresnek ugyanarra a munkahelyre. Viszont ekkor sem biztos, hogy minden kolléga ugyanazon a szálláson fog lakni. Előfordulhat, hogy különböző helyeken fognak lakni, annak ellenére, hogy ugyanott dolgoznak! Viszont még ha egy helyen is laknak, idővel változhat a kolléga műszakbeosztása, máskor akar szabadságra menni, mint Ön, megbetegedhet, és persze az autója is elromolhat. Így Önnek anyagi vesztesége keletkezik abból, hogy nem, vagy csak késve tud bejárni dolgozni, mert kevesebb munkaórája lesz, így kevesebbet is fog keresni, ill. veszélybe kerülhet az állása is az ismételt hiányzások, késések miatt. Ez az egyoldalú ráutaltság tehát nem előnyös, az anyagi jellegű nézeteltérések előfordulásának óhatatlan veszélyéről nem is beszélve! A tapasztalatok szerint az autóval rendelkező kollégák mindig keveslik a költségtérítést, amit kapnak az utasaiktól, az utasok pedig mindig sokallják, amit fizetniük kell. Jobb az ilyen egyoldalú függő helyzeteket elkerülni, ebből sok konfliktus szokott származni.

Semmiképpen sem ajánlott tehát autó nélkül pályázni! Minden munkavállalónak – a saját érdekében – egyénileg kell megoldania a napi munkábajárását!

Nyelvtudás:

Alapvetően – munkakörtől, szakmától függően több-kevesebb – német nyelvtudásra van szükség! Más nyelvek, pl. az angol ismerete csak a magasabb képzettséget igénylő szakmákban, pl. mérnökök, technikusok, CNC-programozók, CNC-marósok, CNC-esztergályosok jöhet szóba! A többi gyártásban dolgozónak alapvetően németül kell tudnia valamilyen szinten.

Azokban az esetekben, ahol döntően szériagyártás folyik, ott a minimális német nyelvtudás is elegendő lehet. Viszont ahol egyedi gyártás van, és német nyelvű műszaki rajzok alapján kell összeállítani munkadarabokat, ott már megkövetelik az ún. „műhelynyelv“ ismeretét, ami a mindennapi munkavégzéshez szükséges műszaki (tehát nem társalgási!) nyelvismeretet jelöli.

Természetesen a magasabb képzettséget igénylő szakmákban, mint a technikusok és mérnökök, CNC-programozók, CNC-marósok, és CNC-esztergályosok magasabb szintű német (esetleg angol) nyelvismeretet várnak el, mint az alacsonyabb képzettségi szintet igénylő szakmákban, mint pl. a fémcsiszoló.

Szakmai feltételek:

Az alábbi szakmák valamelyikében szakmai végzettséget és legalább 3 éves

szakmai tapasztalatot szerzett álláskeresők szakmai pályázatait várom: 

• CNC-programozók Heidenhain-, vagy Siemens-, vagy Philips-, vagy Fanuc-vezérlésű CNC-megmunkálóközpontok programozására,
• CNC-marósok CNC-programozási ismeretekkel és CNC-programozási tapasztalatokkal Heidenhain-, vagy Siemens-, vagy Philips-, vagy Fanuc-vezérlésű CNC-marógépekre,
• CNC-esztergályosok CNC-programozási ismeretekkel és CNC-programozási tapasztalatokkal Heidenhain-, vagy Siemens-, vagy Philips-, vagy Fanuc-vezérlésű CNC-esztergagépekre,
• CNC-élhajlítók CNC-programozási ismeretekkel és CNC-programozási tapasztalatokkal Trumpf- és egyéb vezérlésű CNC-élhajlítógépekre,
• AWI- és CO-hegesztők műszaki rajz olvasási, értelmezési készségekkel saválló/rozsdamentes acél (inox), acél, ill. alumínium hegesztésére,
• Fémcsiszolók saválló/rozsdamentes acélból (inox), vagy acélból, vagy alumíniumból készült munkadarabok hegesztési varratainak és látszó felületeinek csiszolószalagos csiszológéppel történő csiszolására releváns munkatapasztalattal,
• Gépész-, elektroechnikusok, -műszerészek
• Gépész- és elektromérnökök.

A fenti szakmákbeli álláslehetőségeket az Munkavállalóinknak(legördülő menü)/Állásajánlatok menüpont Állásajánlatok mérnökök részére, Állásajánlatok technikusok részére, Állásajánlatok CNC-szakmunkások részére, ill. Állásajánlatok hegesztők részére almenüpontjaiban találja meg. Természetesen konkrét álláslehetőség kiválasztása nélkül is pályázhat! A pályázáshoz kattintson az Online pályázás menüpontra!

Esetenként a fent felsoroltaktól eltérő szakmákban is keresünk szakembereket. Ezeket az álláslehetőségeket az Egyéb állásajánlatok menüpontban találja meg. Ez esetben is pályázhat konkrét álláslehetőség kiválasztása nélkül is! A pályázáshoz kattintson az Online pályázás menüpontra!